深思價值所在 尋找價值主張——公司第二季度職能部門會議圓滿召開

時間:2019/4/26 11:46:42 來源:

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深思價值所在 尋找價值主張

——公司職能部門會議隆重圓滿召開

 

深思價值所在,尋找價值主張,公司總部是企業變革最大的推動力。2019426日在大鴨梨公司總部會議室召開職能部門全員大會,總經理郭琦家人、副總經理尤澤玉家人、王建勛家人,各職能部門負責人及全體人員共同參加會議。此次會議由副總經理尤澤玉家人主持。


 

 

會議的開篇,總經理郭琦家人重點強調要深思總部的價值,思考在公司各項指令的背后,該如何體現部門及自身的價值。郭總指出,在用品質贏未來的戰略方針,大鴨梨正處在變時期,作為公司總部每一位家人,在企業革新時期發揮最大價值是至關重要的。公司總部是企業革的火種,是助推企業前進的力量!


 

總部是企業變革的火種,是革新的推動力!

在郭總的帶領下,總部家人莊嚴宣誓

郭總特別指出具備自我識別能力,思考自己團隊的氛圍,是助力企業發展的核心。通過在工作中發生的真實案例要用關聯思維去反思,尤其是作為公司的管理層,一定要在其位擔其責任,符合公司的期望,對結果負責!要產生事事與我有關的意識,產生強大的信念才能成就自我,才能帶動和改變身邊的人。

郭總指出,我們要思考個人的價值,要展現崗位價值、體現管理擔當,要有決策力判斷力。在工作中敢于表達、敢于做決定、敢于對結果負責、積極樂觀做事。同時,嚴于自律,端正對企業負責的態度,絕不裝聾作啞。在此,郭總說道:“敢于說實話和真話,求真務實,是大鴨梨人珍貴的品質,是大鴨梨人對企業刻骨的忠誠!”

郭總屢次強調喊口號是無意義的行為,并嚴肅抨擊了形式主義。他鄭重指出公司信任的背后是責任、是擔當、更是用成果體現價值!總部作為表率與標桿,更應該時刻自我約束、自我激勵。我們要時刻反思自己做了什么,是否對企業發展發揮了推動力?堅決杜絕假大空,杜絕偽君子!要讓自己的工作有價值,被認可,被需要,在崗位上體現自己的價值。

會議的最后,總經理郭琦家人再次提到,讓追隨企業的人收獲幸福、讓追隨企業的人變得更加強大,讓大鴨梨成為一家受人尊重的企業,這是他終生的奮斗目標。家人們,大鴨梨是個有情懷的企業,也是一個舍得的企業。今天,在大鴨梨騰飛變革的發力期,鞭策是為了讓我們變得更強大。同企業一起,在這里生根發芽共同成長,將大鴨梨當成我們為之終生奮斗的事業!